劳动

答案是：是的，签订劳动合同后，劳动者和用人单位都应该保留一份档案。劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种合法、合同关系，它规定了双方的权利和...

2024-03-19 18:31:52

以标题签挂靠劳动合同影响吗？回答：签挂靠劳动合同会对个人和公司都产生一定的影响。对于个人来说，签挂靠劳动合同意味着他们不是公司的正式员工...

2024-03-19 18:52:06

可以以标题签合同再写劳动手册在企业管理中，合同和劳动手册是非常重要的两个文件。合同是企业与员工之间的约定，规定了双方的权利和义务；而劳动手...

2024-03-19 19:12:19

劳动合同是雇主和劳动者之间的一种法律约束关系，用于明确双方的权利和义务。签订劳动合同是保障劳动者权益的重要手段之一，那么，以标题签劳动合同需...

2024-03-19 19:32:32

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劳动合同是员工与用人单位之间的一种法律关系，是保障双方权益的重要法律文件。签署劳动合同需要本人参与吗？答案是肯定的。在签署劳动合用人单位需...

2024-03-20 08:00:03

标题：劳动合同签署是否需要使用公章？ ** 劳动合同是劳动双方之间约定劳动关系的重要文件，它具有法律效力，是保障劳动者权益的重要依据。那么，...

2024-03-20 08:20:16

劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面协议，约定了双方的权利和义务。在很多情况下，劳动合同也会影响到劳动者的落户问题。劳动合同对于落户的...

2024-03-20 08:40:28

标题：签订劳动合同时发现员工持有假文凭，怎么办？在现代社会中，学历已成为许多企业用来衡量员工能力和素质的重要标准之一。在招聘过程中，很多企...

2024-03-20 09:00:44

以标题私自换班违反劳动法吗在劳动关系中，雇主和员工之间的权益应该得到平等的保护。根据劳动法的规定，雇主不得擅自改变员工的工作岗位，除非有合...

2024-03-20 09:21:00

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可以。私企和国企一样，都是依据《劳动法》和相关法律法规管理的企业。私企与员工签订劳动合同是完全合法的。劳动合同是劳动关系的基础，它规定了...

2024-03-20 09:41:15