劳动

公司单方面变更劳动合同怎么办

如果公司单方面变更劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1.与公司协商，要求公司恢复原劳动合同的约定，明确表达公司单方面变更行为的不合理性，尝试...

2025-07-09 21:57:50

劳动法规定哪些员工需体检

劳动法并没有明确规定哪些员工必须进行体检，但在一些特定情形和相关法律法规中有涉及员工体检的要求。比如，从事接触职业病危害作业的劳动者，在上岗...

2025-07-10 09:58:16

公司与员工解除劳动合同的赔偿标准是什么

公司与员工解除劳动合同的赔偿标准分多种情况：若公司合法解除且属于无过失性辞退（如员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...

2025-07-10 15:57:28

老板不出庭劳动仲裁后果

如果老板不出庭劳动仲裁，可能产生以下后果：第一，仲裁庭可以缺席裁决。老板无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续审理并...

2025-07-10 16:26:51

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同主要有以下区别：首先是合同期限，固定期限劳动合同有明确的起始和终止时间，比如从2024年1月1日至202...

2025-07-10 17:57:32

劳动案件可以反诉吗？

劳动案件在符合一定条件下是可以反诉的。在劳动争议诉讼中，如果被告基于与原告本诉请求相同的事实或法律关系，提出旨在抵消、吞并或排斥本诉原告诉讼...

2025-07-16 16:24:37

劳动诉讼需要请律师吗？

劳动诉讼是否需要请律师，取决于多种因素。如果劳动者对劳动法律法规比较熟悉，案件事实清楚、争议不大，比如只是简单的拖欠工资且证据确凿，劳动者自...

2025-07-16 17:11:33

劳动合同纠纷起诉公司经营人吗？

劳动合同纠纷一般起诉的是用人单位，而不是公司经营人。在绝大多数情况下，劳动者是和用人单位建立劳动关系，签订劳动合同，当出现纠纷时，用人单位才...

2025-07-22 13:48:29

劳动合同纠纷二审是终审吗？

在我国，劳动合同纠纷二审通常是终审。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院审理民事案件实行两审终审制度。劳动合同纠纷属于民事纠纷范畴，一般适用民...

2025-07-29 09:14:53

如果工厂不让辞工不让走可以去劳动局告他吗

工厂不让辞工不让走，劳动者是可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。劳动者享有自主择业权，法律赋予劳动者依法解除劳动合同的权利。一般来说，如果是...

2025-07-30 11:43:50