劳动

劳动仲裁恶意赔偿怎么办

如果您认为在劳动仲裁中存在恶意赔偿的情况，首先需要明确所谓“恶意赔偿”的具体表现和依据。可能是赔偿金额过高，与事实和法律规定不符；也可能是对...

2025-08-01 13:21:33

到劳动局投诉要什么程序吗

到劳动局投诉通常有以下程序：1. 确认投诉事项属于劳动保障监察范围，比如用人单位拖欠工资、不缴纳社保、违法解除劳动合同等。2. 准备相关材料...

2025-07-03 11:12:55

劳动案件可以反诉吗

劳动案件是可以反诉的。在劳动争议仲裁或诉讼中，当劳动者作为原告提起仲裁或诉讼后，用人单位作为被告可以提出反诉请求。例如，劳动者起诉用人单位要...

2025-07-03 11:58:11

劳动诉讼需要请律师吗

劳动诉讼是否需要请律师，取决于多种因素。如果劳动者自身法律知识丰富，熟悉劳动法律法规以及诉讼流程，对案件事实清楚，证据准备充分，且有足够的时...

2025-07-03 12:27:38

劳动诉讼要请律师吗

劳动诉讼不一定要请律师。当事人可以根据自身的实际情况来决定是否聘请律师。如果劳动者对劳动法律法规比较熟悉，案件事实清楚、争议不大，且自身具备...

2025-07-03 12:57:39

劳动监察大队有用吗

劳动监察大队是有用的。当劳动者在劳动权益方面遭受侵害时，向劳动监察大队投诉往往能取得较好效果。比如用人单位拖欠工资、不按规定缴纳社保、违法延...

2025-07-03 13:27:51

劳动合同纠纷起诉公司经营人吗

在劳动合同纠纷中，一般起诉的是用人单位，而不是公司经营人。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，纠纷通常围绕...

2025-07-03 16:27:05

劳动纠纷二审不服还可以上诉吗

劳动纠纷二审不服不可以再上诉了。我国实行两审终审制，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。二审判决一经作出即发生法律效力，当事人不...

2025-07-03 20:57:09

劳动合同纠纷二审是终审吗

在我国，劳动合同纠纷二审通常是终审。依据《民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，实行两审终审制度。劳动合同纠纷属于民事纠纷范畴，一般通过民...

2025-07-03 21:28:00

工厂不让辞工不让走可以去劳动局告他吗

工厂不让辞工不让走，劳动者是可以去劳动局投诉反映的。如果与工厂协商辞工无果，劳动者还可以通过合法的途径来维护自身权益。在一般情况下，劳动者提...

2025-07-03 21:58:03