工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度之一，对于受到工伤的劳动者来说，了解工伤赔偿的相关规定是非常重要的。本文将重点介绍四川省工伤赔偿的期限规定。
工伤赔偿的基本原则
工伤赔偿是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规来规定的。根据相关法律规定，工伤赔偿应当遵循以下基本原则：
1. 及时赔偿原则：雇主应当及时赔偿劳动者因工伤遭受的损失，确保其合法权益。
2. 全面赔偿原则：工伤赔偿应当包括医疗费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费等各项费用。
3. 公平赔偿原则：工伤赔偿应当根据工伤程度和受害者的实际情况进行公平合理的赔偿。
四川省工伤赔偿期限
根据《四川省工伤保险条例》的规定，四川省工伤赔偿的期限如下：
1. 报告工伤的期限：劳动者发生工伤后，应当及时向雇主报告，报告期限为发生工伤之日起3日内。如果劳动者因故不能及时报告，经医疗机构或者工伤认定机构证明，可以适当延长报告期限。
2. 劳动者申请工伤认定的期限：劳动者发生工伤后，应当在报告工伤后的1年内向工伤认定机构申请工伤认定。
3. 工伤认定的期限：工伤认定机构应当自收到劳动者的申请之日起30日内作出工伤认定决定。如有特殊情况需要延长，最长不得超过90日。
4. 劳动者提起行政复议或者诉讼的期限：劳动者对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起60日内提起行政复议或者诉讼。
四川省工伤赔偿的期限规定主要包括报告工伤的期限、劳动者申请工伤认定的期限、工伤认定的期限以及劳动者提起行政复议或者诉讼的期限。劳动者应当在规定的期限内履行相应的义务，以保障自身的权益。雇主和工伤认定机构也应当按照规定的期限履行相应的责任，确保工伤赔偿的及时性和公正性。
