工伤误工费保险公司不赔，工伤保险的赔偿项目中没有误工费，保险公司是根据工伤赔偿标准来进行赔偿，即医疗费、外地就医交通费、食宿费、住院伙食补助费等。那么工伤认定误工费赔偿标准？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！
一、工伤认定误工费赔偿标准
工伤认定一般无法获取误工费赔偿，但有停工留薪工资。职工发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，照顾工伤职工家属才有误工费。
二、工伤误工费保险公司怎么赔
工伤误工费保险公司不赔，工伤保险的赔偿项目中没有误工费，但是有相当于误工费的停工留薪期间的工资。提醒您，职工在该期限内的原工资福利待遇不变，由其所在的单位依法按月支付给职工，不得拖欠或者恶意克扣。
三、人身损害误工费的法律规定
人身损害误工费的规定有以下内容：《民法典》的相关内容规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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