交通事故和工伤竞合的处理有两种途径，其中一种是同时主张两种赔偿，另外一种是先申请工伤保险的赔偿，对于不足的部分再请求交通事故的赔偿。那么交通事故赔偿与工伤赔偿有冲突吗？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、交通事故赔偿与工伤赔偿有冲突吗
可以向两者主张，即既主张交通事故损害赔偿，也主张工伤赔偿。依据在于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条。
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
二、交通事故和工伤竞合如何处理
交通事故和工伤竞合有两种处理模式：
1.兼得模式。由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系，承担赔偿责任的主体也是不同的，且我国法律也没有规定在两者发生竞合时，用人单位可以扣减工伤保险待遇，亦没有规定用人单位对侵权责任人享有代位求偿权，故工伤职工或其近亲属在获得交通事故赔偿后，仍有权享受工伤待遇。
2.选择补充模式。即因交通事故导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位请求工伤保险赔偿，劳动者在获得其中一种赔偿后，还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。
三、交通事故赔偿和工伤赔偿
我侄儿在南京一家超市上班，下班后骑车过马路时被车撞伤，但此时我们主张工伤赔偿时仲裁机构却要求我先去起诉交通事故肇事方，取得判决书后再申请工伤赔偿。后来我们起诉了肇事方，但由于肇事车辆没有保险，欠款一直没有执行到位，工伤保险现在也没能赔偿，请问这样的处理流程正确吗?
江苏杨律师：
由于上下班途中发生交通事故往往同时构成道路交通事故赔偿和工伤赔偿两个法律关系，两个赔偿之间有部分赔偿项目是重叠的，比如说休养期间的工资，而法律规定的两者之间是一种补差的关系，也就是说重叠赔偿项目中在道赔案件中未能得到赔偿的部分由工伤赔偿来进行补差，这就是为什么劳动部门要求你出具处理交通事故判决书的原因。
不过，这也造成了一些弊端，有些案件法律虽在交通事故案件处理过程中判决了一定的金额，但由于肇事者没有赔偿能力，受害者实际上未能将该损失弥补，而劳动部门却因此不再对受害者进行赔偿，最终导致受害者在两处均得不到赔偿的现状。就此情况，最高人民法院近期出台司法解释，要求各级法院不得以交通事故未处理为由，拒绝工伤案件的受理。
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