工地工伤赔偿算法要根据情况来决定，没有统一的规定，一般都需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等费用，以受害人的实际支出确定，工伤赔偿的部分款项由工伤保险支付。那么工伤赔偿法院怎么执行？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、工伤赔偿法院怎么执行
工伤赔偿申请强制执行应当向执行机关递交强制执行申请书。并提供以下材料：
１、强制执行申请书一份。申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。
２、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。
３、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。属仲裁裁决，应提交证明送达日期的材料。
二、工地工伤赔偿怎么算
工地工伤赔偿算法要根据情况来决定。赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。
三、临时雇工受伤雇主赔偿范围
临时雇工受伤雇主赔偿范围包括：
1.医疗费赔偿。
2.住院伙食补助费。
3.营养费赔偿。
4.受害人误工费赔偿。
5.陪护费赔偿。
6.交通费赔偿。
7.住宿费赔偿。
8.残疾赔偿金。
法网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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