关于丧失劳动能力分为好几个等级，完全丧失劳动能力属于非常严重的情况，此时劳动者不再具备劳动能力。那么五级工伤有几类赔偿？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、五级工伤有几类赔偿
五级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(18个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
二、几级为全部丧失劳动能力
丧失劳动力分三种：
1、完全丧失劳动力：一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力；如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。
2、大部分丧失劳动能力：一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。
三、工伤赔偿中社保局承担哪些费用
工伤赔偿中社保局承担的费用包括医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
以上就是关于五级工伤有几类赔偿相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，劳动者在受到工伤之后，一定要及时进行工伤认定，如果情况严重构成伤残的，还要进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果等级确定具体赔偿。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
