众所周知，在我国，伤残程度从严重到轻微分为一到十级的标准，不同的等级都有着划分标准。那么工伤认定十级赔偿标准是什么？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！
一、工伤认定十级赔偿标准是什么
工伤认定十级赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月的本人工资；工留薪期内原工资福利待遇不变；提醒您，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；交通、食宿费用由统筹地区人民政府规定；其他。
二、工伤鉴定10级12条标准都是什么?
（一）工伤鉴定10级12条标准都是什么?
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
3、全身瘢痕面积
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
5、椎间盘突出症未做手术者;
6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7、指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）;
8、手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;
9、手掌、足掌植皮面积>30%者;
10、除拇趾外，余3～4指末节缺失;
11、除拇趾外，任何一趾末节缺失;
12、足背植皮面积>100 cm2;
三、农民工工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
农民工工伤鉴定10级伤残赔偿7个月的本人工资，提醒您，依据我国工伤保险条例的规定，伤残鉴定为十级的，可以锋利的赔偿包括七个月伤残补助金、工伤医疗补助金等。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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