在工作中受伤可以算作是工伤，这些法律都是有明确规定的，在医院治疗、生活所花费的所有费用都是可以向单位或者保险公司索赔的，不过需要提供很多的资料才可以。那么工伤申请赔偿的项目有哪些？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、工伤申请赔偿的项目有哪些?
工伤申请赔偿的项目有：
1.治疗费；
2.住院伙食补助费；
3.外地就医交通费、食宿费；
4.康复治疗费；
5.辅助器具付费；
6.停工留薪期工资；
7.生活护理费；
9.伤残津贴；
10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
11.丧葬补助金；
13.一次性工亡补助金。
提醒，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、申请工伤赔偿金需要什么材料
申请工伤赔偿需要提供：
（一）对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料；
（二）因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、火化证明等材料等等。
三、申请公司工伤赔偿认定所需要的材料
申请公司工伤赔偿认定所需要的材料如下：
1.工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
以上就是关于工伤申请赔偿的项目有哪些相关法律知识整理内容分享，相信大家阅读后有了更多了解，工伤申请赔偿的项目有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资和生活护理费等。为帮您更好的解决法律问题，您可以直接本站发起法律咨询并描述自身详细情况，本站提供专业的法律咨询服务，有问题就找我们。我们有专业的团队，合理的价格，为您提供可靠快捷的帮助。还在犹豫什么，快来咨询吧！
