员工意外险的赔付标准一般来说是按照相关的比例来进行赔付的，一级伤残是按照100%的比例、二级伤残是按照75%的比例等。那么烫伤工伤怎么理赔？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、烫伤工伤怎么理赔
烫伤工伤的理赔要视情况而定：
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。
3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
二、员工意外险的赔付标准
员工意外险的赔付标准总体来说还是按照比例进行赔付的。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。不过由于保险公司不同，对于意外的具体赔偿比例也会还是会有所不同。
三、意外保险赔偿金怎么分配比例
意外保险赔偿金分配是由配偶、子女、父母均等分配。分配时应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
以上就是关于烫伤工伤怎么理赔相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，烫伤工伤的理赔需要视情况而定，如未造成伤残的，只需要赔偿应就医支出的费用以及误工的费用，如果造成伤残的，应当赔偿后续治疗所需要的费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
