如果因某种原因导致某人患上抑郁症，并想要索要赔偿，需要遵循以下步骤和考虑以下因素：
要明确导致抑郁症的原因。是因为工作中的长期压力、他人的侵权行为（如诽谤、侮辱、恶意骚扰等），还是其他明确的责任方的过错。
收集相关证据。包括但不限于相关的聊天记录、邮件、证人证言、医疗诊断证明等，这些证据能够证明抑郁症的发生与所主张的原因之间存在因果关系。
然后，确定赔偿的对象。如果是在工作中因用人单位的不合理安排或工作环境导致，那么赔偿对象可能是用人单位；如果是他人的侵权行为导致，赔偿对象就是侵权人。
接下来，可以与赔偿对象进行协商，尝试通过和平的方式解决赔偿问题。在协商过程中，明确提出自己的赔偿诉求，包括医疗费用、精神损害赔偿、误工损失等。
如果协商不成，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要依靠之前收集的证据来支持自己的主张。
在法律上，要成功索要赔偿，关键在于证明抑郁症的发生与责任方的行为之间存在因果关系。根据《民法典》的相关规定，侵权行为造成他人损害的，应当承担侵权责任。对于因侵权行为导致的人身损害，包括精神损害，受害人有权要求赔偿损失。同时，对于在工作中因工作原因导致的职业病或伤害，劳动者也有权依据相关劳动法律法规要求用人单位给予赔偿。但需要注意的是，证据的充分性和合法性在索赔过程中起着至关重要的作用，法院会依据证据和相关法律规定来判断是否支持索赔请求。
