认定工伤单位不赔偿的解决方法是到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果当事人对仲裁裁决有异议的，可以到有管辖权的人民法院提起诉讼。那么工伤公司有没有赔偿？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！
一、工伤公司有没有赔偿
工伤公司有赔偿。
1.如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。
2.如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。
二、认定工伤单位不赔偿怎么办
认定工伤单位不赔偿的解决如下：
3.若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、工伤公会赔付吗
工伤公会不赔付，发生工伤,和工会无关,工会不支付任何费用,是单位和工伤保险承担,工会是没有钱的,职工缴纳的会费,不是用来支付工伤费用的,并且工会是会员组织,不是主管部门,不承担任何赔偿责任。
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