如果因养羊感染职业病，应采取以下步骤争取赔偿：
尽快就医并确诊。确保诊断证明清晰明确，记录职业病的类型、症状和严重程度。
向所在单位报告职业病情况。要求单位配合进行工伤认定申请。
如果单位拒绝申请或者拖延，劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定过程中，可能需要提供相关证据，如工作环境的证明、医疗记录、证人证言等。
根据伤残等级，计算赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，劳动者在工作中患职业病的，有权获得相应的赔偿。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。在职业病认定和赔偿过程中，相关法律法规明确了各方的权利和义务。劳动者需要按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身合法权益得到保障。用人单位如果未依法履行职责，如未提供必要的防护措施、未及时申报工伤等，将承担相应的法律责任。同时，社会保险行政部门在处理工伤认定申请时，应当遵循法定的程序和标准，保障认定结果的公正、公平。
