工伤八级公司拖不给赔偿怎么办

发布时间：4周前阅读数：77 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果工伤八级公司拖着不给赔偿，您可以采取以下措施：

1. 与公司再次协商。明确表达您的诉求，强调您应得的赔偿权利，尽量通过和平沟通解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理。

3. 申请劳动仲裁。您可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请，要求公司依法给予赔偿。

4. 提起诉讼。如果劳动仲裁的结果您不满意，或者公司仍然拒绝赔偿，您可以向法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受相应的工伤保险待遇。用人单位应当依法支付工伤赔偿。

当公司拖延不支付赔偿时，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。协商是一种较为温和的解决方式，旨在促使双方达成和解。

劳动监察部门的介入能够对公司形成一定的监督和压力，促使其改正违法行为。

劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式，其裁决对双方具有约束力。

诉讼则是最后的法律救济手段，通过法院的判决来强制公司履行赔偿义务。

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