公司倒闭要发赔偿金吗怎么办

发布时间：1个月前阅读数：54 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

公司倒闭通常是需要向员工支付赔偿金的。

当公司因倒闭而与员工解除劳动合同，应当依照法律规定向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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法律解析：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。第四十六条规定，用人单位依照本法第四十四条规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这是为了保障劳动者的合法权益，在公司倒闭这种非因劳动者原因导致劳动合同无法继续履行的情况下，给予劳动者一定的经济补偿，以帮助劳动者在失业期间维持基本生活和重新就业。