员工休年假有工资，不享受年假的情形是职工属于寒暑假的劳动人员，在本单位工作的时间未满一年的，请事假累计二十天以上等情况。那么丧失劳动力申请书怎么写？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
一、丧失劳动力申请书怎么写
1、“申请人”：填写申请鉴定人姓名。
2、“性别”填写“男”或“女”。
3、“出生年月”与二代居民身份证“公民身份号码”填写应一致。
4、“身份证号”填写二代居民身份证“公民身份号码”。
6、“申请人联系电话”填写本人的家庭电话或手机。
7、“申请人档案所在单位”填写存放在国家规定具有人事档案管理资格的单位。
8、“申请人家属”填写申请人直系亲属、近亲属（直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母；近亲属是指同胞兄弟姐妹、叔、伯、姨、姑、舅、侄子女、外甥、外甥女及其配偶）。
9、“与本人关系”填写“夫妻”、“子女”、“父子”“母子”、“兄弟”、“姐妹”等。
10、“申请人家属联系电话”填写家属的家庭电话或手机。
二、员工休年假有工资吗
员工休年假有工资，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、失业保险领取申请又找到工作了怎么办
视为已经就业原缴费时间予以保留重新就业并参加失业保险的缴费时间累计计算。再次失业的时才可以办理失业保险登记领取失业保险金。《广东省失业保险条例》第四十条失业人员应当凭本人身份证明就业失业登记凭证按月到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续说明求职和接受职业指导职业培训情况。失业人员有停止享受失业保险待遇情形的应当及时告知社会保险经办机构。失业人员无正当理由连续两个月不按照规定办理领取手续或者说明求职等情况的视同重新就业。
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