工伤赔偿协议达不成怎么办

如果工伤赔偿协议达不成,您可以采取以下措施:

1. 申请劳动仲裁:向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,由仲裁机构工伤赔偿争议进行裁决。

2. 提起诉讼:如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

3. 寻求工会帮助:工会可能会为您提供一定的支持和帮助,协助您解决赔偿纠纷

4. 向劳动监察部门投诉:劳动监察部门有权对用人单位违法行为进行监督和处理。

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法律解析:

根据《工伤保险条例》等相关法律法规,劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病被认定为工伤的,有权获得相应的赔偿。当双方无法就赔偿达成协议时,通过上述合法途径来维护自身权益是合理且必要的。

劳动仲裁是解决劳动争议法定前置程序,其具有权威性和公正性。在仲裁过程中,会依据法律法规和事实情况进行裁决。

诉讼则是在仲裁未能解决争议的情况下的进一步法律救济手段。法院会对案件进行全面审查和判断,依法作出判决

工会作为劳动者的代表组织,有责任维护劳动者的合法权益。劳动监察部门则负责监督用人单位遵守劳动法法规,对违法行为进行查处。