在生活中，劳动者受到的人身损害被认定为工伤后，工伤保险基金需要根据劳动者因工伤造成的伤残等级进行赔偿。那么工伤七级保险公司能赔多少钱？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、工伤七级保险公司能赔多少钱
工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、三个一次性工伤赔偿标准
三级工伤伤残一次性赔偿标准为：23个月的本人工资一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。
《工伤保险条例》第三十五条第一项、第二项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、交通事故七级伤残标准是什么
交通事故七级伤残标准是：
1.脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75%以上。
2.颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75%以上。
3.胸部损伤致。
4.女性双侧乳房缺失(或严重畸形)。
5.心功能不全，心功能Ⅱ级。
6.腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。
7.盆部损伤致。
8.骨盆倾斜，双下肢长度相差8cm以上。
9.女性骨盆严重畸形，产道破坏。
10.一侧输尿管缺失或闭锁，另一侧输尿管严重狭窄。
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