劳动纠纷

劳动纠纷可以风险收费吗？劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间在劳动关系中产生的争议或纠纷。这些纠纷可能涉及工资、工时、工作条件、解雇等方面的问...

2023-12-30 19:48:36

标题克扣工资属于劳动纠纷吗？克扣工资是指雇主在支付工资时，减少工人应得的工资数额。克扣工资行为在劳动关系中是不合法的，因为它违反了劳动法的...

2024-01-02 12:05:43

劳动纠纷二审不服不可以再上诉了。我国实行两审终审制，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。二审判决一经作出即发生法律效力，当事人不...

2025-07-03 20:57:09

劳动纠纷中请律师，一般情况下是由聘请律师的当事人自己承担律师费，并不是胜诉后就由公司出钱。但存在一些特殊情形：其一，若双方在劳动合同或相关协...

2025-07-04 13:58:18

劳动纠纷仲裁是否需要请律师，取决于多种因素。如果劳动者自身对劳动法律法规比较熟悉，且纠纷事实清楚、争议较小，如简单的拖欠工资且证据确凿等情况...

2025-07-04 22:57:06

劳动纠纷仲裁是可以委托律师的。在劳动纠纷仲裁过程中，当事人如果由于时间、精力有限，或者对法律知识不熟悉等原因，难以自行处理仲裁事宜，就可以委...

2025-07-05 15:57:36

劳动纠纷不能直接起诉。发生劳动纠纷后，劳动者一般需要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼，这就是劳动争议仲裁前置程...

2025-07-05 17:28:10

劳动纠纷仲裁可以委托他人代理。当事人、法定代理人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。可以委托的对象包括律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲...

2025-07-05 19:27:27

劳动纠纷打官司通常情况下不会对个人找工作产生实质性影响，但在某些特定情形下可能存在一定影响。从一般情况来看，大多数正规用人单位更关注求职者的...

2025-07-05 20:27:28

劳动纠纷一审是可以请律师的。聘请律师能够带来诸多益处。律师具有专业的法律知识，能够准确把握劳动纠纷相关的法律法规和政策，对案件进行全面深入的...

2025-07-05 20:56:46