劳动

劳动纠纷是民事案件吗

标题：以标题劳动纠纷是民事案件吗？ 劳动纠纷是指雇员与雇主之间因劳动关系而发生纠纷的情况。在这种情况下，劳动者可能会选择向法院提起诉讼，以寻...

2023-12-17 10:49:03

劳动纠纷可以约定管辖吗

劳动纠纷可以约定管辖吗？ 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、工资支付、工作条件等方面发生的争议。在解决劳动纠纷时，一般情况下，...

2023-12-17 11:10:09

劳动纠纷可以私下解决吗

劳动纠纷可以私下解决吗？ 劳动纠纷是指在劳动关系中，由于工资、工时、劳动条件、合同履行等方面的问题引发的争议。当劳动纠纷发生时，双方当事人往...

2023-12-17 11:31:18

劳动纠纷可以打110吗

劳动纠纷可以打110吗？ 不可以。劳动纠纷是指在劳动关系中，雇主与劳动者之间因工资、工时、工作条件等方面出现的争议或纠纷。在面对劳动纠纷时，...

2023-12-17 11:52:28

劳动稽查要去调查不去行吗

劳动稽查要去调查不去行吗？ 劳动稽查是保障劳动者权益的重要手段之一。通过劳动稽查，可以及时发现和纠正用人单位存在的违法违规行为，保障劳动者的...

2023-12-17 12:13:34

劳动监察部门是指劳动局吗

劳动监察部门是指劳动局吗？ 不，劳动监察部门并不是指劳动局。虽然两者都与劳动相关，但是它们在职责和功能上存在差异。 劳动监察部门是一个独立的...

2023-12-17 12:34:42

劳动监察大队投诉有用吗

劳动监察大队投诉有用吗？ 劳动监察大队是负责监督和维护劳动者权益的重要部门。劳动监察大队接受劳动者的投诉，并对涉及违法违规行为的用人单位进行...

2023-12-17 12:55:51

劳动用工和劳动监察一样吗

劳动用工和劳动监察虽然有一定的联系，但它们并不完全相同。劳动用工是指企业或组织雇佣劳动者来从事生产、经营等活动的过程，而劳动监察则是指政府或...

2023-12-17 13:17:01

劳动派遣强制缴纳公积金吗

劳动派遣强制缴纳公积金吗？ 不同于劳动合同制的正式员工，劳动派遣工作人员通常是由劳务派遣机构派遣到用工单位进行工作的。劳动派遣制度在一些国家...

2023-12-17 13:38:08

劳动法适用于全部劳动者吗

标题：劳动法适用于全部劳动者吗？ 劳动法是一项重要的法律法规，旨在保护劳动者的权益和维护劳动关系的稳定。是否所有劳动者都适用于劳动法这一问题...

2023-12-17 13:59:15