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辞退

公司单方面辞退员工怎么赔偿的法律依据

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公司单方面辞退员工,赔偿的法律依据主要在《中华人民共和国劳动合同法》中。如果公司属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人...

2025-07-07 19:28:17
怀孕期间公司想要辞退员工应该怎样赔偿

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如果怀孕期间公司想要辞退员工,属于违法解除劳动合同,员工可要求公司进行以下赔偿:员工有权要求公司继续履行劳动合同,恢复劳动关系,公司应按照正...

2025-07-08 15:27:17
公司能把辞职改成辞退吗

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公司不能擅自把辞职改成辞退。辞职是劳动者主动提出解除劳动关系,而辞退是用人单位主动解除与劳动者的劳动关系,二者性质截然不同。如果公司未经劳动...

2025-07-09 16:57:02
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如果被辞退不给工资,劳动者可依据以下法律规定维护自身权益。用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬。根据《中华人民共...

2025-07-09 21:27:25

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销售辞退要赔钱吗

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销售被辞退是否要赔钱需分情况判断。如果是销售存在严重违反公司规章制度等过错行为,如严重失职给公司造成重大损害、营私舞弊等,公司依据合法有效的...

2025-07-09 23:27:50
辞退孕妇赔偿生育费用吗?

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辞退孕妇是否赔偿生育费用需要分情况讨论。如果用人单位是违法辞退孕妇,除了要支付孕妇违法解除劳动关系的赔偿金(经济补偿标准的二倍,经济补偿按劳...

2025-07-21 11:34:17
辞退协议必须签吗?

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辞退协议不是必须要签的。员工被用人单位辞退时,签辞退协议属于双方协商的行为,并非法律强制要求。如果员工对辞退决定没有异议,且与用人单位就辞退...

2025-07-24 14:56:42
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