工地出了安全事故由施工方来承担，但是如果施工方没有相应资质或者安全生产条件，并且发包方明知的，应当与施工方承担连带责任，具体的责任比例根据各自的过错确定。那么工地工伤事故赔偿流程？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、工地工伤事故赔偿流程
工地工伤事故赔偿流程：
1.提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表;提醒你，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（2）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、工地出了安全事故由谁来承担
工地出了安全事故由施工单位或者施工者来承担。如果发包人、分包人知道或者应当知道施工单位没有相应资质或者安全生产条件的，应当与施工方承担连带赔偿责任。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。
三、在工地上受伤如果老板不赔偿应该怎么处理
在工地上受伤如果老板不赔偿应该的处理方法如下：
1.先申请工伤认定；
2.等工伤认定决定；
3.单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
4.能协商就双方协商；
5.协商不成申请仲裁；
6.向法院进行起诉。
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