工伤评残后该怎么办啊赔偿多少

发布时间：2个月前阅读数：79 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

工伤评残后，您可以采取以下步骤来获取赔偿：

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位就工伤赔偿进行协商，明确双方的责任和赔偿金额。

2. 申请工伤待遇：向社会保险行政部门提交工伤认定申请和劳动能力鉴定结论等相关材料，申请工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

3. 若协商不成或用人单位拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

工伤赔偿的具体金额根据伤残等级、本人工资、当地的工资水平等因素来确定。

一次性伤残补助金：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资，五级伤残为 18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资，七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。