有工伤保险还能领取失业金吗

医疗保险是我国社会保险制度当中的一个重要组成部分,目的是为了保障参保人员在看病治病的时候可以给予一定的经济补偿,因此我们就有必要了解相关的知识。那么有工伤保险还能领取失业金吗?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若您问题相似,立即本站免费问律师,开启律师服务新时代,平台提供多种领域专业律师服务,帮您解决生活大事小情,您的掌上私人律师!立即发起法律咨询吧。

一、有工伤保险还能领取失业金吗

有工伤保险不一定能领取失业金,必须全部满足以下要求才可以领取失业金:

1.按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、职工医疗保险的作用与好处

职工医疗保险的作用:

首先,职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度,是通过法律、法规强制推行的,实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式,与养老、工伤、失业和生育保险一样,都属社会保险的一个基本险项。

其次,职工基本医疗保险的待遇标准如下:职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。

(1)个人账户,用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。

(2)统筹基金,用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付。

职工医疗保险的好处:

企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的,全都由个人承单。

三、没有买社保可以领失业金吗

没有买社保可以领失业金的,根据相关法律规定,对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员,及时足额发放失业保险金。失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件,因此没交社保不可以领失业金。

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