如果有人上门索要工伤赔偿，首先要保持冷静和理性，避免产生冲突。
1. 确认对方身份及诉求：要求对方提供相关证明材料，以确定其确实是工伤受害者，并且了解其具体的赔偿要求。
2. 查看相关法律规定：了解工伤赔偿的标准和程序，以判断对方的要求是否合理合法。
3. 协商解决：如果可能，尝试与对方进行友好协商，共同寻找一个双方都能接受的解决方案。
4. 暂时无法解决时：如果当下无法给出明确答复或解决办法，要诚实地告知对方，并约定一个后续沟通的时间。
5. 记录相关信息：对双方的交流过程进行详细记录，包括时间、地点、参与人员、对方的诉求和自己的回应等。
工伤赔偿是劳动者在工作中受到伤害后应享有的合法权益。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险，以保障劳动者在工伤时能够获得相应的赔偿。在处理上门索要工伤赔偿的情况时，双方都应当依据法律规定和程序来进行。如果用人单位认为对方的要求不合理或存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决。同时，劳动者也应当通过合法的方式主张自己的权益，不得采取过激或违法的手段。对于双方而言，了解法律规定和保留相关证据都是非常重要的。
