争议

工伤争议属于劳动争议吗

标题：工伤争议是否属于劳动争议 工伤争议是指在劳动过程中，劳动者因工作原因而受到身体伤害或患病，与用人单位之间产生的争议。那么，工伤争议是否...

2023-12-30 11:47:05

孕妇可以申请劳动仲裁吗

孕妇可以申请劳动仲裁吗？ 答案是肯定的。根据中国劳动法和相关法规，孕妇享有一系列的劳动保护权益，包括产假、产前检查假、哺乳假等。如果雇主违反...

2023-12-30 12:59:48

口头协议劳动仲裁采纳吗

标题口头协议劳动仲裁采纳吗？ 在劳动关系中，双方之间的争议是不可避免的。为了解决这些争议，劳动仲裁成为一种常见的解决方式。对于标题口头协议劳...

2023-12-30 15:52:22

劳动仲裁需要时间限制吗

劳动仲裁需要时间限制吗？ 劳动仲裁是指雇员和雇主之间因劳动争议而寻求解决的一种方式。在劳动争议解决过程中，时间限制是一个重要的问题。本文将探...

2023-12-31 11:49:06

劳动仲裁可以仲裁欺诈吗

劳动仲裁可以仲裁欺诈吗？ 劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，旨在保护劳动者的权益并维护劳动关系的稳定。在劳动争议中，欺诈行为可能会对劳动...

2024-01-01 14:13:07

劳动仲裁受理社保争议吗

劳动仲裁受理社保争议 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁机构解决争议的一种方式。而社保争议是劳动关系中常见的问题之一，涉及到劳动者的...

2024-01-01 15:53:07

劳动争议需要本人出面吗

劳动争议需要本人出面吗？ 劳动争议是指雇员与雇主之间在劳动关系中发生的纠纷或争议。这些争议可能涉及工资、工时、工作条件、解雇等方面。当劳动争...

2024-01-01 18:55:03

劳动争议调解可以撤销吗

劳动争议调解可以撤销吗？ 劳动争议调解是一种常见的解决劳动纠纷的方法，通过调解可以帮助雇主和雇员达成一致，避免进一步的法律纠纷。在某些情况下...

2024-01-01 19:04:10

劳动争议纠纷信访受理吗

劳动争议纠纷信访受理 劳动争议纠纷是指劳动者与用人单位之间在劳动关系中发生的争议和纠纷。这些纠纷可能涉及工资、工时、劳动条件、合同解除等方面...

2024-01-01 19:13:14

劳动争议法院公告收费吗

劳动争议法院公告收费吗？ 不，劳动争议法院公告不收费。 劳动争议法院公告是指在劳动争议案件中，法院根据相关法律规定，通过公告的方式向公众公示...

2024-01-01 19:22:20