责任认定工伤事故标准是双方存在劳动关系、有人身损害事实、履行工作职责的过程中发生等。那么非工伤事故医疗费由谁承担？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！
一、非工伤事故医疗费由谁承担
非工伤事故医疗费由谁承担分为以下情形：
1.如果是由第三人造成的，由第三人承担赔偿的责任，工伤保险基金承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2.如果劳动者自己原因造成的，由劳动者自己承担责任，需要治疗的，可以用医疗保险报销医疗费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、责任认定工伤事故标准
责任认定工伤事故标准如下：
1.职工与用人单位必须存在劳动关系；
3.职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
4.事故与职工受到的损害之间有因果关系；
5.事故不是由于职工自身故意引起的。
三、工伤赔偿钱由谁出
如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。
法律依据，《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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