被辞退了也没拿到赔偿金怎么办

发布时间：1天前阅读数：175 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果被辞退后没有拿到赔偿金，您可以采取以下措施：

1. 与用人单位协商。尝试与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，说明您应得赔偿金的情况，看是否能通过协商解决。

2. 收集证据。包括劳动合同、辞退通知、工资条、工作记录等能够证明您在该单位工作以及被辞退的相关证据。

3. 向劳动监察部门投诉。您可以向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。

4. 申请劳动仲裁。准备好相关材料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位支付赔偿金。

5. 如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。在采取上述措施时，要注意在法定的时效内进行，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，劳动者在维护自身权益时，应依靠合法、合理的方式和途径，遵循法律程序和规定。