如果工伤鉴定无法进行下去,首先需要明确导致无法鉴定的具体原因。如果是因为材料不齐全,应当尽快补齐所需材料。如果是因为程序问题或者存在争议,可以尝试与相关部门进行沟通协商。
在无法进行工伤鉴定的情况下,赔偿的处理方式可能会比较复杂。一种可能的途径是与用人单位进行协商,看能否就赔偿问题达成一致。如果协商不成,可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。
在协商过程中,您需要准备好能够证明您工伤事实以及与用人单位劳动关系的相关证据,比如劳动合同、工作证明、医疗记录、证人证言等。
根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定和劳动能力鉴定是获得工伤赔偿的重要前提。但如果因为特殊原因无法完成工伤鉴定,劳动者依然有权利通过合法途径争取赔偿。
用人单位在员工发生工伤后,有义务协助员工进行工伤认定和劳动能力鉴定,并按照规定给予相应的赔偿。如果用人单位拒绝履行义务,劳动者可以依法追究其责任。
劳动仲裁和诉讼是解决劳动争议的法定程序,在这些程序中,证据的充分性和合法性将对结果产生重要影响。因此,劳动者在遇到工伤赔偿问题时,要注意收集和保存相关证据,以维护自己的合法权益。