到工伤赔偿时老板老是拖怎么办

如果到了工伤赔偿的时候老板老是拖,您可以采取以下措施:

与老板进行积极的沟通,明确表达您对于工伤赔偿的合理诉求以及您目前所面临的困难,争取通过协商解决问题。

如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。

您可以申请劳动仲裁劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,您需要准备好相关的证据材料,如工伤认定决定书劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录等,以证明您的工伤事实以及应得的赔偿金额。

如果对劳动仲裁的结果不满意,您还可以向人民法提起诉讼

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法律解析:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位应当在规定的期限内为职工申请工伤认定,并按照规定支付相应的工伤赔偿。老板拖延工伤赔偿的行为是违反法律规定的。

劳动监察部门的职责就是监督用人单位遵守劳动法法规,保障劳动者的合法权益。劳动仲裁和诉讼则是为劳动者提供了法律救济的途径,以确保劳动者能够获得应有的赔偿。在整个过程中,劳动者需要注意收集和保存相关证据,以便在维权过程中能够有力地证明自己的主张。