在我们的日常生活中，工作的过程中用人单位是会购买社保的，一旦我们离职，社保就会出现断缴的情况。那么工伤保险断交有影响吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
一、工伤保险断交有影响吗
无影响。职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。保险中间断交两年会有影响，退休以后领取的养老金会少一些。
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
二、离职后社保断缴有啥影响吗
社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：
（一）养老保险
只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。
（二）医疗保险
停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高。
（三）失业保险
失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。
（四）工伤保险
工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。
（五）生育保险
生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。
三、社保断交一个月会怎么样
社保断交一个月不会怎么样，具体规定如下：
养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，但是要在你退休前必须缴满15年才可以享受退休，所以也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不再享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候一天都不能断，如果断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。而且生育保险相对于其它四险来说算是最划算的一险，因为它是国家免费给妇女们的福利，也只有正在待产的妇女才享用，错过也只能等二胎了。
失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人愿意失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的才可领取。
工伤保险：工伤保险是在你没有工作时期，就是不参保状态是不能享受的待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
以上就是关于工伤保险断交有影响吗相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，工伤保险属于一种比较常见的保险，又被称之为职业伤害保险，需要通过社会统筹的方法来缴纳工伤保险费，从而建立工伤保险基金，一旦在工作中出现意外就可以获得赔偿。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
