工伤赔偿有分期吗现在怎么办

发布时间：1个月前阅读数：125 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

工伤赔偿在某些情况下是可以分期支付的。如果用人单位与工伤职工协商一致，或者经过劳动仲裁、法院判决等法律程序确定赔偿方式为分期支付，那么就可以分期进行赔偿。

如果您面临工伤赔偿的情况，要及时申请工伤认定。在事故发生后的规定时间内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

然后，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，应当依法享受相应的工伤保险待遇。工伤赔偿的具体项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。在赔偿过程中，法律保障工伤职工的合法权益，用人单位应当按照规定支付相应的赔偿款项。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤赔偿的责任由用人单位承担。对于分期支付的方式，需要双方明确约定支付的期限、金额等具体事项，以确保工伤职工能够按时足额获得赔偿。