劳动合同
刚入职还没签劳动合同就受伤算工伤吗
入职没给合同可以要求另一方及时交付合同，若对方拒绝给合同导致合同不能履行的，可以要求对方承担违约责任，即双方进行协商处理，除此之外还可以举报...
2023-10-13 10:09:01
工伤可以解除劳动合同吗
职工生病多久单位可以解除合同，要看情况而定，一般来说职工在医疗期限内，用人单位是不可以随意解除劳动合同的，如果医疗期满后，职工不能从事原工作...
2023-10-18 10:17:56
有工伤可以解除劳动合同吗
解除劳动合同提前告知员工的日期是三十日。那么有工伤可以解除劳动合同吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果...
2023-10-18 10:20:19
劳动合同到期后出工伤是否可以申请工伤认定
四级伤残的程度即日常的生活能力严重受到限制，各种社会活动受到限制，职业种类受到限制。那么劳动合同到期后出工伤是否可以申请工伤认定？接下来为您...
2023-10-31 10:10:04需要专业法律帮助？
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未签订劳动合同的工伤能否主张两倍工资
公司没签劳动合同是可以获得赔偿的，没有签订劳动合同若是已经超过了用工之日起的一个月期限，用人单位应当向劳动者支付双倍工资的赔偿。那么未签订劳...
2023-10-31 10:19:53
未与公司签订劳动合同是否影响工伤认定
员工在新公司一般通过面试后，就需要与公司签订相关的劳动合同，从而来确定双方的劳动法律关系，但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职。那么未与公...
2023-11-01 10:09:01
如果没有签订劳动合同怎么赔偿工伤
公司没签劳动合同是可以获得赔偿的，没有签订劳动合同若是已经超过了用工之日起的一个月期限，用人单位应当向劳动者支付双倍工资的赔偿。那么如果没有...
2023-11-01 10:10:28
未签劳动合同受伤属于工伤吗
没签劳务合同通常不受劳动法保护，劳务关系通常受民法典保护，发生劳务纠纷，当事人可直接起诉至法院。那么未签劳动合同受伤属于工伤吗？为了能够帮助...
2023-11-01 10:20:28
未签订劳动合同工伤的谁来赔偿
没签劳动合同受工伤可以通过相关证件资料证明劳动关系，即存在劳动关系，即可以申请工伤认定，即考勤记录，或者工资条，或者五险一金的缴纳记录，或者...
2023-11-02 10:10:14需要专业法律帮助？
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工伤纠纷无劳动合同怎么赔偿
没有签订劳动合同申请劳动仲裁赔偿可以收集相关证件资料证明劳动关系，即存在劳动关系，即可以申请劳动仲裁，即考勤记录，或者工资条，或者五险一金的...
2023-11-05 10:11:39
