劳动

劳动争议可以提请仲裁吗

劳动争议可以提请仲裁 劳动争议是指雇主与雇员之间因工资、工时、劳动条件等方面的分歧而产生的争议。在解决劳动争议时，仲裁是一种常见的方式。仲裁...

2024-01-01 19:58:37

劳动争议可以提前保全吗

劳动争议是指劳动者与雇主之间在劳动条件、工资待遇、工时安排等方面发生的纠纷和争议。在现实生活中，劳动争议时有发生，严重影响了劳动者的权益和企...

2024-01-01 20:07:42

劳动争议可以不请律师吗

劳动争议可以不请律师吗？ 劳动争议是指雇主和雇员之间在劳动关系中产生的争议，包括但不限于工资、工时、工作条件、解雇等方面的纠纷。在面对劳动争...

2024-01-01 20:16:45

劳动争议包括连续工龄吗

劳动争议是指雇佣关系中的劳动者与雇主之间发生的纠纷或争议。劳动争议可以涉及多个方面，包括工资、工时、工作条件、合同解除等。而连续工龄是劳动争...

2024-01-01 20:25:50

劳动争议仲裁需要律师吗

劳动争议仲裁需要律师吗？ 劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式。在劳动争议仲裁过程中，双方当事人可以选择是否聘请律师来代表自己。是否需要...

2024-01-01 20:34:56

劳动争议仲裁要请律师吗

劳动争议仲裁要请律师吗？ 劳动争议仲裁是指劳动者与雇主之间因劳动关系产生的争议，通过仲裁机构进行调解和裁决的一种解决办法。在劳动争议仲裁过程...

2024-01-01 20:44:00

劳动争议仲裁可以复议吗

劳动争议仲裁可以复议吗？ 劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，它通过第三方仲裁机构对双方争议进行公正、公平的裁决。有时候当一方对仲裁结...

2024-01-01 20:53:03

劳动争议不能风险代理吗

劳动争议不能风险代理吗？ 劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动时间等方面的分歧而产生的纠纷。在现代社会中，劳动争议不同...

2024-01-02 08:00:00

劳动争议不能提请仲裁吗

劳动争议不能提请仲裁的情况是存在的。在某些特定的情况下，劳动争议可能无法通过仲裁解决，而需要通过其他途径来解决。 根据国家法律法规的规定，一...

2024-01-02 08:09:09

劳务报酬属于劳动关系吗

劳务报酬属于劳动关系 劳务报酬是指个人或团体通过提供劳务所获得的报酬。在劳动关系的范畴中，劳务报酬可以被视为一种特殊形式的劳动报酬。虽然劳务...

2024-01-02 08:18:15