劳动
劳动合同到期后出工伤是否可以申请工伤认定
四级伤残的程度即日常的生活能力严重受到限制，各种社会活动受到限制，职业种类受到限制。那么劳动合同到期后出工伤是否可以申请工伤认定？接下来为您...
2023-10-31 10:10:04
未签订劳动合同的工伤能否主张两倍工资
公司没签劳动合同是可以获得赔偿的，没有签订劳动合同若是已经超过了用工之日起的一个月期限，用人单位应当向劳动者支付双倍工资的赔偿。那么未签订劳...
2023-10-31 10:19:53
未与公司签订劳动合同是否影响工伤认定
员工在新公司一般通过面试后，就需要与公司签订相关的劳动合同，从而来确定双方的劳动法律关系，但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职。那么未与公...
2023-11-01 10:09:01
如果没有签订劳动合同怎么赔偿工伤
公司没签劳动合同是可以获得赔偿的，没有签订劳动合同若是已经超过了用工之日起的一个月期限，用人单位应当向劳动者支付双倍工资的赔偿。那么如果没有...
2023-11-01 10:10:28需要专业法律帮助？
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未签劳动合同受伤属于工伤吗
没签劳务合同通常不受劳动法保护，劳务关系通常受民法典保护，发生劳务纠纷，当事人可直接起诉至法院。那么未签劳动合同受伤属于工伤吗？为了能够帮助...
2023-11-01 10:20:28
未签订劳动合同工伤的谁来赔偿
没签劳动合同受工伤可以通过相关证件资料证明劳动关系，即存在劳动关系，即可以申请工伤认定，即考勤记录，或者工资条，或者五险一金的缴纳记录，或者...
2023-11-02 10:10:14
工伤纠纷无劳动合同怎么赔偿
没有签订劳动合同申请劳动仲裁赔偿可以收集相关证件资料证明劳动关系，即存在劳动关系，即可以申请劳动仲裁，即考勤记录，或者工资条，或者五险一金的...
2023-11-05 10:11:39
没有劳动合同工伤认定程序怎样走
工作工伤是没有责任划分的，是工伤的，当事人应当及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，可以获得的工伤赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治...
2023-11-05 10:14:31
劳动法工伤怎样赔付
公司给员工买的意外险，发生工伤，公司要在一个月内向人社局申请工伤认定；然后申请保险公司按照保险合同来赔偿。那么劳动法工伤怎样赔付？为了让大家...
2023-11-12 10:18:33需要专业法律帮助？
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工伤按劳动法怎么赔偿的
如果用人单位违反劳动法规定解除劳动关系的，就需要支付一定金额的劳动补偿金，有了这项规定用人单位就无法随意辞退和开除员工，更好的为劳动关系中的...
2023-11-13 10:20:16
