劳动纠纷可以打110吗？ 不可以。劳动纠纷是指在劳动关系中，雇主与劳动者之间因工资、工时、工作条件等方面出现的争议或纠纷。在面对劳动纠纷时，打110并不是解决问...
2023-12-17 11:52:28
劳动纠纷可以私下解决吗？ 劳动纠纷是指在劳动关系中，由于工资、工时、劳动条件、合同履行等方面的问题引发的争议。当劳动纠纷发生时，双方当事人往往会考虑私下解决的可...
2023-12-17 11:31:18
劳动纠纷可以约定管辖吗？ 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、工资支付、工作条件等方面发生的争议。在解决劳动纠纷时，一般情况下，双方可以通过协商、调...
2023-12-17 11:10:09
标题：以标题劳动纠纷是民事案件吗？ 劳动纠纷是指雇员与雇主之间因劳动关系而发生纠纷的情况。在这种情况下，劳动者可能会选择向法院提起诉讼，以寻求赔偿或其他形式的救...
2023-12-17 10:49:03
劳动者不签劳动合同违法吗？ 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十条的规定，劳动者...
2023-12-17 10:27:55
劳动者加班费是劳动报酬吗？ 劳动者加班费是劳动报酬的一部分，它是根据劳动者加班工作所获得的额外报酬。加班费的支付是为了补偿劳动者在工作时间之外所付出的额外努力和...
2023-12-17 10:06:49
劳动者可以拒签劳动合同吗？ 在劳动关系中，劳动合同是劳动者与用人单位之间的重要法律文件，它规定了双方的权利与义务。劳动者是否有权利拒签劳动合同呢？本文将从法律角...
2023-12-17 09:45:40
劳动者拒签劳动合同可以吗？ 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要文件，它规定了双方的权利和义务。在正常情况下，劳动者应该遵守劳动合同并按照合同约定履...
2023-12-17 09:24:33
劳动者在一份劳动合同期满后，可以与用人单位再次签订新的劳动合同。这样的情况下，劳动者是可以签订多份劳动合同的。下面将从法律角度和实际操作角度来解释劳动者签订多份...
2023-12-17 09:03:26
劳动者辞职有劳动赔偿金吗？ 劳动者辞职时是否有劳动赔偿金，这是一个常见的问题。根据劳动法的规定，劳动者辞职时是有可能获得一定的劳动赔偿金的，但具体情况需要根据不...
2023-12-17 08:42:16
劳动能力鉴定是在劳动局吗？ 劳动能力鉴定是指对劳动者的身体状况和工作能力进行评估和鉴定的一项制度。它主要用于确定劳动者是否适合从事某种工作，以及确定劳动者的劳动...
2023-12-17 08:21:07
劳动诉状书是一种法律文件，用于向劳动争议仲裁机构或法院提起劳动纠纷诉讼。下面是一份劳动诉状书的范本，供参考： [你的姓名] [你的住址] [你的电话号码] [日...
2023-12-17 08:00:00
劳动部门能复印劳动合同吗？ 劳动合同是用于规范雇佣关系的重要文件，对于劳动者和雇主双方都具有法律约束力。劳动部门在履行职责时可能需要复印劳动合同以进行相关调查和...
2023-12-16 20:40:48
标题区劳动局和市劳动局一样吗？ 劳动局是负责管理和监督劳动力市场的政府部门，其任务是保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定，促进就业和提高劳动生产率。在中国，劳动...
2023-12-16 20:19:38
本文问题：以标题单位劳动合同去劳动局领吗？ 答案：是的，持有单位劳动合同的劳动者可以去劳动局领取相关证明和享受相应的权益。 ** 劳动合同是劳动关系的重要依据，...
2023-12-16 19:58:32
南宁市劳动局有劳动仲裁吗？ 是的，南宁市劳动局设有劳动仲裁部门，负责处理劳动争议和纠纷。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通过仲裁员的公正、中立和专业判...
2023-12-16 19:37:26
标题：劳动仲裁是否需要本人亲自参与？ 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，它通过公正、中立的仲裁机构来处理雇主与员工之间的争议。在劳动仲裁过程中，许多人会疑惑是否...
2023-12-16 19:16:16
标题：劳动局是否提供劳动合同购买服务？ ** 劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。在一些特殊情况下，有人可能会考虑...
2023-12-16 18:55:07
标题：劳动者起诉劳动局需要支付费用吗？ 在一些特定情况下，劳动者可能会选择向劳动局提起诉讼，以维护自身的劳动权益。有关劳动者是否需要支付费用来告劳动局的问题，可...
2023-12-16 18:33:58
可以以标题去劳动局拿到劳动合同。 劳动合同是劳动关系的基础，是雇主与员工之间约定劳动条件和权益的法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当采...
2023-12-16 18:12:52
