在婚姻关系存续期间，夫妻双方均有共同承担家庭责任的义务，工作只是其中一部分。当婚姻关系出现问题时，一方当事人因工作原因需要在周末加班，可能会对另一方的诉请离婚案件产生影响。
一、起诉离婚周六上班吗？
夫妻双方在婚姻关系存续期间，有共同承担家庭责任的义务，其中包括履行抚养子女、照顾老人的义务。如果一方当事人因工作原因需要在周末加班，而影响了其履行上述义务，另一方当事人可以以此为由起诉离婚。
法院在审理离婚案件时，会综合考虑多种因素，包括夫妻双方的感情状况、婚姻基础、是否有过错等。如果一方当事人因工作原因加班，但并非有意逃避家庭责任，法院一般不会判决离婚。
二、起诉离婚对方周六加班怎么办？
如果对方因工作原因需要在周末加班，导致婚姻关系出现问题，另一方当事人可以采取以下措施：
与对方沟通：向对方说明周末加班对婚姻关系造成的影响，协商调整工作安排，优先履行家庭责任。
收集证据：收集对方加班记录、考勤卡等证据，证明其因工作原因需要在周末加班。
委托律师：聘请专业律师，向法院起诉离婚，提交相关证据，请求法院审理。
三、起诉离婚对方平时不回家周六加班
如果对方平时不回家，只在周末加班，导致婚姻关系破裂，另一方当事人可以以此为由起诉离婚。
一方当事人长期不履行家庭义务，导致夫妻感情破裂。
一方当事人的行为符合《民法典》规定的过错情形，例如重婚、与他人同居等。
一方当事人有家暴、虐待、遗弃等行为。
