婚姻，是两个人的浪漫约定。孕期，是两个家庭的幸福期盼。生活中的各种变数，也可能让这两段美好的时光蒙上阴影。本文将聚焦孕期离婚的法律问题，为身陷困境的准妈妈们提供专业指导。
一、孕期怎么起诉离婚
我国《民法典》规定，妇女怀孕期间、分娩后一年内，男方不得提出离婚。如果男方坚持离婚，危害了胎儿或婴儿健康，女方有权向法院起诉离婚。
1. 起诉主体
孕期起诉离婚的主体为妻子，丈夫无权起诉。
2. 起诉条件
（1）夫妻双方感情确已破裂，无法调和；
（2）丈夫在妻子怀孕期间或分娩后一年内提出离婚，且危害胎儿或婴儿健康。
3. 举证责任
妻子需提供证据证明夫妻感情破裂、丈夫提出离婚以及离婚行为对胎儿或婴儿健康的危害。
二、孕期离婚后子女抚养权归属
1. 法律规定
《民法典》规定，子女未满两周岁的，原则上由母亲抚养；两周岁以上，父母双方协商决定抚养权归属；协商不成的，由法院根据有利于子女成长的原则判决。
2. 酌情考虑因素
法院在判决子女抚养权归属时，会综合考虑以下因素：
（1）子女的年龄、性别、健康状况；
（2）父母的经济能力、居住条件；
（3）父母的品行、教育水平；
4) 母亲孕期及分娩后身体状况；
（5）其他有利于子女成长的因素。
三、孕期离婚后抚养费支付
1. 法律规定
《民法典》规定，父母对子女有抚养义务，抚养费的数额和支付方式由父母双方协商。协商不成的，由法院判决。
2. 酌情考虑因素
法院在判决抚养费数额时，会综合考虑以下因素：
（1）父母双方的经济能力；
（2）子女的实际需要；
（3）当地的生活水平；
4) 母亲孕期及分娩后身体状况对抚养子女的影响；
（5）其他影响抚养费支付的因素。
以上就是孕期起诉离婚的相关知识点。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
