婚姻关系破裂对人的影响是非常大的，尤其是对于事业有成的企业家来说，一场离婚带来的损失不仅仅是情感上的，还有经济上的。对于木材厂老板来说，离婚可能会对他们的企业产生一定的影响。那么，木材厂老板离婚怎么办呢？
一、木材厂老板离婚怎么办
木材厂老板离婚后，首先要考虑的是企业经营权的归属问题。如果企业是夫妻共同财产，那么在离婚时需要分割。如果企业是老板个人财产，那么离婚后仍归老板所有。离婚后老板需要考虑的是债务的承担问题。如果企业有债务，那么在离婚时需要分割。如果债务是老板个人债务，那么离婚后仍由老板承担。离婚后老板需要考虑的是员工的安置问题。如果企业有员工，那么在离婚时需要协商员工的去留问题。
二、木材厂老板离婚后怎么处理企业债务
木材厂老板离婚后，如果企业有债务，那么在离婚时需要分割。分割方式可以是：1、夫妻双方协商一致，将债务平均分割；2、法院根据夫妻双方的实际情况，判决债务的分割比例。分割债务后，夫妻双方应当按照判决或协议的约定履行还款义务。如果债务是老板个人债务，那么离婚后仍由老板承担。老板可以自行偿还债务，也可以向法院申请破产保护。
三、木材厂老板离婚后如何安置员工
木材厂老板离婚后，如果企业有员工，那么在离婚时需要协商员工的去留问题。协商方式可以是：1、夫妻双方协商一致，员工可以继续留在企业工作；2、夫妻双方协商一致，员工可以离职，老板支付一定金额的补偿金；3、法院根据夫妻双方的实际情况，判决员工的去留问题。协商或判决后，员工应当按照约定或判决的规定继续工作或离职。
木材厂老板离婚，是一件复杂且麻烦的事情。老板需要考虑企业经营权的归属问题、债务的承担问题和员工的安置问题。处理好这些问题，才能保障企业的正常经营和自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
