婚姻触礁，需要及时止损，但也可能遭遇来自工作方面的阻力。如果小助理需要请假去离婚，该怎么办？
一、小助理请假去离婚怎么办？
1. 提前告知。向人事部门或上司提出请假申请时，说明需要请假的原因是“个人事务”，无需透露具体原因。
2. 协商时间。与上司协商请假时间，尽量选择工作繁忙期以外的时间，避免给团队造成不必要的麻烦。
3. 提交证明材料。如果可能，提供离婚诉讼材料或离婚协议书等证明材料，以证明请假理由的真实性。
4. 保持沟通。请假期间，保持与上司或同事沟通，及时更新进展情况，避免因失联而影响工作。
二、小助理请假去离婚需要准备什么？
除了以上请假步骤外，小助理还需做好以下准备：
1. 委托书。如果需要委托他人办理离婚手续，应准备一份委托书，明确委托人的身份信息、离婚诉讼或协议离婚相关事项、被委托人的身份信息以及委托权限。
2. 财产分割协议。如果双方对夫妻共同财产进行了分割，应准备一份财产分割协议书，明确各方享有的财产份额。
3. 抚养协议。如果有未成年子女，应准备一份抚养协议，明确子女的抚养权归属、抚养费分配以及探视权安排。
三、小助理请假去离婚后如何调整心态？
离婚是一场情感风暴，会给身心造成一定的打击。小助理请假去离婚后，应注意以下几点：
1. 自我接纳。承认离婚带来的失落和伤痛，允许自己经历负面情绪。
2. 寻求支持。与亲友沟通，寻求支持和安慰，表达内心的感受。
3. 专注自我。离婚后，将更多的时间和精力投入到个人成长和自我提升中。
4. 设定目标。制定新的目标和计划，为未来的人生注入积极动力。
