离婚后，许多女人面临着重新迈入社会的挑战。出来打工成为她们谋生的途径之一。在这个过程中，她们会遇到各种各样的问题。本文将探讨离婚后女人出来打工面临的困境和应对方法。
一、就业歧视
离婚的女性在求职时往往会面临就业歧视。一些雇主可能会认为她们没有稳定的家庭，或者因为她们抚养孩子而影响工作。为了克服这一障碍，女性可以采取以下措施：
突出自己的技能和经验，展示自己能够胜任这份工作。
寻找支持性雇主或人力资源机构，它们可以帮助女性克服就业歧视。
加入女性就业组织或支持团体，获得鼓励和支持。
二、工作与生活平衡
离婚后的女性通常需要独自抚养孩子。这会给她们带来沉重的负担，使得工作与生活平衡变得困难。她们可以考虑以下策略：
选择灵活的工作安排，例如兼职、在家工作或弹性工作时间。
寻求家人或朋友的帮助，在必要时协助照看孩子。
利用社区资源，例如托儿所或课后辅导项目。
三、经济压力
离婚后，女性往往会面临经济压力。她们不仅需要支付自己的生活费用，还可能需要抚养子女。为了应对经济挑战，她们可以采取以下措施：
制定预算，跟踪自己的收入和支出。
寻找经济援助，例如政府计划、社区组织或慈善机构。
考虑提高自己的技能或教育水平，以提高自己的收入潜力。
离婚后出来打工的女性面临着诸多挑战。通过采取针对性的应对措施，她们可以克服障碍，在职场和生活中取得成功。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
