五险一金离开公司能自己交吗

五险一金离开公司后，部分险种可以自己交，部分则不行。养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员身份缴纳，一般需要携带本人身份证、户口本等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。不过，灵活就业人员缴纳的养老保险和医疗保险通常只有基本养老和基本医疗两部分，与在职时单位和个人共同缴纳的完整社保体系有所不同。而失业保险、工伤保险和生育保险，个人无法自行缴纳，这三个险种主要由用人单位缴纳，个人无需缴费，所以离职后个人无法继续参保这三个险种。住房公积金方面，在很多地区个人不能以灵活就业人员身份缴纳，只有个别城市出台了允许个人缴存公积金的政策，但条件和手续也有相应规定。

法律解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。而失业保险、工伤保险和生育保险的相关法律规定明确其缴费主体主要是用人单位，所以个人离职后不能自行缴纳。住房公积金管理遵循属地原则，各地政策差异较大，是否允许个人缴存取决于当地的具体规定。

五险一金离开公司后，部分险种可以自己交，部分则不能，具体需结合险种类型和当地政策分析。

1、五险中可个人缴纳的险种：养老保险和医疗保险是离职后个人最常自主缴纳的险种。根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可凭身份证等材料到当地社保局办理灵活就业社保，缴纳养老保险和医疗保险（部分城市含失业保险）。此外，城乡居民也可参加城乡居民养老保险和医疗保险，缴费标准更低，但待遇相对职工社保也较低。

2、五险中不可个人缴纳的险种：失业保险、工伤保险、生育保险这三类险种仅针对单位职工缴纳，个人无法以灵活就业或城乡居民身份参保。其中，工伤保险和生育保险完全由单位承担费用，个人无需缴纳；失业保险虽个人和单位共同缴费，但离职后个人断缴即无法享受相关待遇（如失业金）。

3、住房公积金的个人缴纳情况：住房公积金通常需由单位统一开户缴存，个人一般无法以灵活就业身份单独缴纳。不过，部分城市已试点个人自愿缴存公积金政策，例如广州、深圳等地允许个体工商户、自由职业者自愿缴存，缴存基数和比例按当地规定执行，缴存后可享受贷款、提取等权益。具体需咨询当地住房公积金管理中心。

4、注意事项：办理个人社保需在离职后及时处理，避免养老保险缴费年限中断（影响退休待遇）、医疗保险断缴（影响医保报销和缴费年限累计）。灵活就业社保缴费基数通常在当地社平工资的60%-300%之间自选，缴费比例高于职工社保（如养老保险20%、医疗保险8%左右，无单位分担部分）；城乡居民社保按年缴费，分不同档次，政府有补贴。公积金个人缴存需确认当地政策，非试点城市离职后只能办理封存或转移，无法续缴。

综上，离职后可自主缴纳养老和医疗保险，其他险种及公积金需结合当地政策，建议优先通过社保局官网、政务服务平台或线下窗口查询具体办理流程和要求。

离开公司后，五险一金中的部分险种可以自己缴纳。

对于养老保险和医疗保险，个人是可以自行缴纳的。以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，缴纳的费用全部由个人承担。缴纳时需携带本人身份证、户口本等相关资料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。也可以通过线上渠道，如当地社保部门的官方网站、手机APP等进行参保登记和缴费。此外，还可以参加城乡居民基本养老保险和基本医疗保险，一般在户籍所在地的社区（村）委会办理参保登记，缴费标准相对较低，但保障水平也会有所不同。

而生育保险、工伤保险和失业保险，离开公司后个人通常不能自行缴纳。这三种保险主要是由用人单位缴纳，个人无需缴纳或仅需缴纳很少一部分，其目的是为了保障职工在生育、工伤和失业等特定情况下的权益。

至于住房公积金，各地政策有所不同。部分地区允许个人以灵活就业人员身份缴存住房公积金，符合条件的个人可以前往当地住房公积金管理中心办理相关手续。

1. 若想继续缴纳养老和医疗保险，可根据自身情况选择以灵活就业人员身份参加城镇职工社保或者参加城乡居民社保，及时办理参保登记和缴费手续。

2. 关注当地住房公积金政策，若允许个人缴存，可按规定申请办理。

3. 对于生育保险、工伤保险和失业保险，在找到新的工作单位后，由新单位继续为其缴纳。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。